Трудоустройство иностранных граждан на территории Российской Федерации
С 1 января 2015 года вступили в силу изменения в законодательстве Российской Федерации, касающиеся осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы. А именно, иностранный гражданин сможет работать вне квоты на основании патента как у физических, так и у юридических лиц. Заявочная кампания по определению квоты распространяется только на работодателей, планирующих привлечение иностранных работников дальнего зарубежья.
Правовая основа
Формы и бланки
Форма уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 8 Приказ МВД России от 30 июля 2020 г. N 536)
Если у вас остались вопросы по комплексу услуг, вы можете обратиться за консультацией в Территориальный отдел - кадровый центр вашего района Белгородской области.