г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Вконтакте Одноклассники Одноклассники Контакты
Логотип “Центр занятости населения Белгородской области”
Соискателям Работодателям
Версия для слабовидящих
График личного приёма граждан
Центр занятости населения
Белгородской области

Областное казенное учреждение

Единый контактный центр: +7(4722)35-86-51 E-mail: belg_czn@mst.belregion.ru
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
    • Контакты
    •    Вакансии ЦЗН
    • Фотогалерея
    • Вопрос-ответ
    • Статистика по региону
Соискателям Работодателям
Услуги соискателям Порядок признания гражданина безработным Социальные выплаты Советы психолога
Услуги работодателям Предоставление отчетности Квотирование рабочих мест для инвалидов Сокращение численности или штата Введение режима неполной занятости
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
Телефоны горячей линии +7 800 100-00-01 +7(4722) 35-88-44 +7(4725) 444-090 +7(47241) 5-71-24 Мы в соц сетях
wk
odnoclassniki
Главная
Новости

Время выбирать

21 марта 2025

Специалисты Старооскольского кадрового центра помогают школьникам определиться с будущей профессией

К поступлению на нужную специальность надо готовиться заранее. А выбирать будущую профессию ещё будучи школьником сложно. Чтобы помочь детям определиться с направлением — специалисты кадровых центров проводят с ними уроки профориентации.

Необходимо уже сейчас подобрать и оценить запросы и потребности детей, – подчёркивает ведущий инспектор отдела по профобучению и профориентации Старооскольского кадрового центра Татьяна Медведева, - Определить те недостающие качества, над которыми предстоит  работать.

Оценивали и определяли такие качества вместе с Медведевой старшеклассники Старооскольской школы № 24.

Ребята с интересом отнеслись к нашему занятию. Некоторые вполне ответственно задумались о своей будущей профессии, – рассказывает Татьяна Ивановна. – Выбирают, в основном, специальности юриста, бухгалтера, военного и врача. Но мы начинаем с ребятами с малого, стараемся объяснить им, что для того, чтобы достичь поставленной профессиональной цели, надо уже сейчас начинать развивать свои навыки и умения.

И это малое начинается для школьников уже сегодня. В преддверии каникул, двадцать старшеклассников, со слов специалиста кадрового центра, пожелали устроиться на временную работу к старооскольским работодателям.

photo_2025-03-19_15-19-33.png



Раздел:

Возврат к списку


Информация

Оценка качества
Оценка качества
Опрос о качестве предоставления услуг
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Нам важно ваше мнение
Нам важно ваше мнение
Национальные проекты России
Национальные проекты России
Жильё и городская среда
Пункт отбора на контрактную службу
г. Белгород, ул. Преображенская, д. 192
8 (4722) 32-86-53

Соискатели

  • Услуги соискателям
  • Порядок признания гражданина безработным
  • Социальные выплаты
  • Советы психолога

Работодатели

  • Услуги работодателям
  • Предоставление отчетности
  • Квотирование рабочих мест для инвалидов
  • Сокращение численности или штата
  • Введение режима неполной занятости

Служба занятости

  • Контактная информация
  • Задачи и функции кадрового центра
  • Историческая справка
  • Законодательство
  • Дополнительная информация
  • Опрос оценки качества предоставления услуг
Работа России
© 2023 Областное казенное учреждение “Центр занятости населения Белгородской области”
309514, Белгородская область, г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Одноклассники
Телефоны горячей линии
8 800 100-00-01
(4722) 35-86-51, (4725) 444-090, (47241) 5-71-24
E-mail: belg_czn@mst.belregion.ru