г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Вконтакте Одноклассники Одноклассники Контакты
Логотип “Центр занятости населения Белгородской области”
Соискателям Работодателям
Версия для слабовидящих
График личного приёма граждан
Центр занятости населения
Белгородской области

Областное казенное учреждение

Единый контактный центр: +7(4722)35-86-51  
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
    • Контакты
    •    Вакансии ЦЗН
    • Фотогалерея
    • Вопрос-ответ
    • Статистика по региону
Соискателям Работодателям
Услуги соискателям Порядок признания гражданина безработным Социальные выплаты Советы психолога
Услуги работодателям Предоставление отчетности Квотирование рабочих мест для инвалидов Сокращение численности или штата Введение режима неполной занятости
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
Телефоны горячей линии +7 800 100-00-01 +7(4722) 35-88-44 +7(4725) 444-090 +7(47241) 5-71-24 Мы в соц сетях
wk
odnoclassniki
Главная
Новости

В Губкине кадровый центр и профсоюзы обсудили трудоустройство и адаптацию на рабочем месте ветеранов СВО и граждан старше 50 лет

2 октября 2026
В Губкине кадровый центр и профсоюзы обсудили трудоустройство и адаптацию на рабочем месте ветеранов СВО и граждан старше 50 лет

1 октября 2026 года специалисты Губкинского кадрового центра приняли участие в заседании  Координационного совета с профсоюзами крупнейших работодателей округа.

Встреча прошла в формате Круглого стола в рамках акции «За достойный труд». Участники обсудили программы трудоустройства и переобучения для ветеранов СВО и граждан старше 50 лет.

По словам руководителя Попцовой Марины Михайловны, центр готов помогать бизнесу в создании подходящих условий труда.

Стороны договорились о совместной работе по следующим направлениям:

1. Создание рабочих мест для граждан предпенсионного возраста и ветеранов.

2. Запуск программ переобучения.

3. Информирование о мерах господдержки при трудоустройстве.

Задача кадрового центра, в том числе в рамках взаимодействия с работодателями, — дать возможность каждому гражданину реализовать свой потенциал и чувствовать социальную защищенность. Тем более столь уязвимым категориям. Участники Круглого стола выразили благодарность за активное участие и поддержку, а также подчеркнули важность совместных усилий в решении поставленных задач.



Раздел:

Возврат к списку


Информация

Оценка качества
Оценка качества
Опрос о качестве предоставления услуг
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Нам важно ваше мнение
Нам важно ваше мнение
Национальные проекты России
Национальные проекты России
Жильё и городская среда
Пункт отбора на контрактную службу
г. Белгород, ул. Преображенская, д. 192
8 (4722) 32-86-53

Соискатели

  • Услуги соискателям
  • Порядок признания гражданина безработным
  • Социальные выплаты
  • Советы психолога

Работодатели

  • Услуги работодателям
  • Предоставление отчетности
  • Квотирование рабочих мест для инвалидов
  • Сокращение численности или штата
  • Введение режима неполной занятости

Служба занятости

  • Контактная информация
  • Задачи и функции кадрового центра
  • Историческая справка
  • Законодательство
  • Дополнительная информация
  • Опрос оценки качества предоставления услуг
Работа России
© 2023 Областное казенное учреждение “Центр занятости населения Белгородской области”
309514, Белгородская область, г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Одноклассники
Телефоны горячей линии
8 800 100-00-01
(4722) 35-86-51, (4725) 444-090, (47241) 5-71-24