Тренинг «Телефонные переговоры с работодателем»
21 декабря 2022
21 декабря 2022 г. в Старооскольском кадровом центре состоялся тренинг «Телефонные переговоры с работодателем».
Успех дела во многом определяет то, как соискатель разговаривает с работником отдела кадров, что говорит, снимая трубку, и чем заканчивает свою беседу.
Технику ведения телефонных переговоров трудно освоить в ходе индивидуального обучения. На групповом тренинге легче освоить успешные приемы общения, внимательно рассматривая и анализируя их применение на практике. Необходимо знать правила телефонного этикета. Если хотя бы одна из сторон ведет переговоры на профессиональном уровне, то диалог будет результативным. Контроль за своим эмоциональным состоянием позволит управлять собственным голосом и, как следствие, эффективнее передавать информацию своему собеседнику.
В телефонных переговорах немало психологических барьеров, затрудняющих общение собеседников. Но существуют приемы, которые помогут найти подходящее решение, если их освоить.
Участники тренинга получили знания о поисковых телефонных звонках, как о самой удобной форме предварительного общения с работодателем, как спланировать телефонное интервью и подготовить перечень ключевых вопросов.
При наличии практики телефонный разговор часто завершается приглашением на собеседование.





Успех дела во многом определяет то, как соискатель разговаривает с работником отдела кадров, что говорит, снимая трубку, и чем заканчивает свою беседу.
Технику ведения телефонных переговоров трудно освоить в ходе индивидуального обучения. На групповом тренинге легче освоить успешные приемы общения, внимательно рассматривая и анализируя их применение на практике. Необходимо знать правила телефонного этикета. Если хотя бы одна из сторон ведет переговоры на профессиональном уровне, то диалог будет результативным. Контроль за своим эмоциональным состоянием позволит управлять собственным голосом и, как следствие, эффективнее передавать информацию своему собеседнику.
В телефонных переговорах немало психологических барьеров, затрудняющих общение собеседников. Но существуют приемы, которые помогут найти подходящее решение, если их освоить.
Участники тренинга получили знания о поисковых телефонных звонках, как о самой удобной форме предварительного общения с работодателем, как спланировать телефонное интервью и подготовить перечень ключевых вопросов.
При наличии практики телефонный разговор часто завершается приглашением на собеседование.



















