Совещание с работодателями на базе Белгородского кадрового центра
2 апреля 2024
На базе ТО - Белгородский кадровый центр состоялось совещание с работодателями на тему: "Использование цифровых сервисов на Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа России".
На мероприятии присутствовали представители кадровых служб организаций города Белгорода. Начальник отдела по работе с работодателями Мерзликина Ольга Владимировна обратила особое внимание на то, что с 2022 года работодатели обязаны информировать службы занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях на предприятиях, размещать их на портале "Работа в России", об обязанности на ежемесячной основе представлять в службу занятости информацию о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В ходе мероприятия были рассмотрены базовые функции портала для работодателей. Проведен обучающий семинар по работе с откликами соискателей в личном кабинете работодателя на ЕЦП "Работа в России".
Отдельное внимание уделили формированию отчетности о простое, дистанционной работе в связи со сложившейся оперативной обстановкой в городе.
Начальник отдела содействия трудоустройству граждан Лысенко Мария Сергеевна рассказала работодателям о мерах дополнительной поддержки гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в случае их трудоустройства на временные работы.
С отдельными представителями предприятий проведена работа по индивидуальному подбору персонала из числа инвалидов, состоящих на учете в Белгородском кадровом центре.
Работодатели отметили значимость такого формата взаимодействия, сотрудники кадрового центра ответили на поступающие от работодателей вопросы.
На мероприятии присутствовали представители кадровых служб организаций города Белгорода. Начальник отдела по работе с работодателями Мерзликина Ольга Владимировна обратила особое внимание на то, что с 2022 года работодатели обязаны информировать службы занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях на предприятиях, размещать их на портале "Работа в России", об обязанности на ежемесячной основе представлять в службу занятости информацию о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В ходе мероприятия были рассмотрены базовые функции портала для работодателей. Проведен обучающий семинар по работе с откликами соискателей в личном кабинете работодателя на ЕЦП "Работа в России".
Отдельное внимание уделили формированию отчетности о простое, дистанционной работе в связи со сложившейся оперативной обстановкой в городе.
Начальник отдела содействия трудоустройству граждан Лысенко Мария Сергеевна рассказала работодателям о мерах дополнительной поддержки гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в случае их трудоустройства на временные работы.
С отдельными представителями предприятий проведена работа по индивидуальному подбору персонала из числа инвалидов, состоящих на учете в Белгородском кадровом центре.
Работодатели отметили значимость такого формата взаимодействия, сотрудники кадрового центра ответили на поступающие от работодателей вопросы.
