С 1 января действует новый МРОТ – 27 093 руб.
Уважаемые работодатели!
Информируем о том, что в соответствии со статьей 1 Федерального Закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (изменения: Федеральный Закон от 24.11.2025 г. № 429-ФЗ) с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 27 093 руб.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата работника, работающего на условиях полного рабочего времени, должна быть не меньше установленного законом МРОТ.
‼️ Согласно статье 53 Закона РФ от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей посредством размещения информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (сайт trudvsem.ru).
‼️ Просим вас своевременно размещать и актуализировать сведения о потребности в работниках на сайте «Работа России». Убедитесь, что указанный в вакансиях уровень заработной платы соответствует новому законодательному требованию (не менее 27 093 руб.).
