Работодатели Губкина готовы предложить почти 150 рабочих мест для участников СВО

Трудоустроить ветеранов готовы более 30 местных компаний. Такую цифру озвучила начальник Губкинского кадрового центра Марина Попцова на недавнем заседании Межведомственной комиссии по поддержке участников специальной военной операции и членов их семей.

Кадровым центром создана специальная база данных организаций, готовых рассмотреть ветеранов СВО в качестве потенциальных работников. Информация структурирована и на сегодняшний день выглядит так: 24 работодателя сохраняют 143 места именно для участников спецоперации; 37 компаний открыли 153 общие вакансии, отдавая приоритет демобилизованным; 6 — дают шанс людям с погашенной судимостью (37 позиций), а 26 предприятий ждут сотрудников с инвалидностью (132 предложения).

Из 27 губкинских участников боевых действий, обратившихся в службу занятости с 2023 года, более половины обрели работу. Один из ветеранов оформил самозанятость благодаря социальному контракту.

Сейчас на учёте состоят четверо бывших бойцов. Двое из них проходят реабилитацию после ранения и инсульта, ещё двое планируют открыть ИП или получить статус самозанятых. Параллельно идёт переобучение: двое участников СВО уже прошли бесплатные курсы и получили профессию «охранник 4-го разряда».

С каждым соискателем ведётся индивидуальная работа, назначается куратор и разрабатывается индивидуальный план с учётом его жизненной ситуации. Руководитель кадрового центра подчеркнула, что сопровождение продолжается и после трудоустройства.

Кроме того, выстроено системное межведомственное взаимодействие со всеми структурами муниципалитета. В состав комиссии по поддержке участников СВО входят должностные лица администрации Губкинского городского округа, представители социальной защиты, силовых структур, прокуратуры, кадрового центра, здравоохранения. Все они вовлечены в процесс адаптации бывших военных к мирной жизни.