Проведение регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
4 апреля 2024
Дата проведения:12 апреля 2024 года.
Время проведения: с 10.00 до 15.00.
Место проведения:
- МБУК «Центр культурного развития «Форум», г. Губкин, ул. Мира, д. 18.
- Территориальный отдел - Старооскольский кадровый центр, г. Старый Оскол, ул. Володарского, д. 10
-Территориальный отдел – Новооскольский кадровый центр, г. Новый Оскол, ул. Ленина, д.32а
Участники:
- представители Министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области;
-представители администраций городских округов;
-представители ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области»;
- работодатели Белгородской области;
- представители учебных заведений среднего профессионального и высшего образования;
- студенты учебных заведений;
- учащиеся средних общеобразовательных организаций (9 и 11 классы);
- безработные граждане и граждане, желающие сменить место работы.
1. Для участия в региональном этапе в формате офлайн в ярмарке трудоустройства на площадках г. Губкин, г. Старый Оскол, г. Новый Оскол работодателям необходимо:
- направить письмо в территориальный отдел – Губкинский кадровый центр, территориальный отдел – Старооскольский кадровый центр,территориальный отдел - Новооскольский кадровый центр ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области» о согласии принимать участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства.
2. Для участия в формате онлайн в режиме прямого включения по ВКС перейти по ссылке https://disk.yandex.ru/edit/d/8ZfDdJ71P9fq7FaB1d9AAyPegnqahzm72s0qoIz-cKg6YjZqNi15cFB0Zw и зарегистрироваться.
3. Для всех участников необходимо разместить вакансии на единой цифровой платформе «Работа России» не позднее трех календарных дней, до начала проведения мероприятия.
Информация о вакансии должна отвечать принципам полноты, качества, актуальности и конкурентоспособности, а также содержать исчерпывающую информацию о наименовании вакансии и профессии, требованиях к исполнению трудовых функций (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровне образования, профессиональной подготовке и квалификации, опыте и навыках работы, уровне заработной платы (включая постоянную и переменные составляющие оплаты труда), социальном пакете и т. д.
Время проведения: с 10.00 до 15.00.
Место проведения:
- МБУК «Центр культурного развития «Форум», г. Губкин, ул. Мира, д. 18.
- Территориальный отдел - Старооскольский кадровый центр, г. Старый Оскол, ул. Володарского, д. 10
-Территориальный отдел – Новооскольский кадровый центр, г. Новый Оскол, ул. Ленина, д.32а
Участники:
- представители Министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области;
-представители администраций городских округов;
-представители ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области»;
- работодатели Белгородской области;
- представители учебных заведений среднего профессионального и высшего образования;
- студенты учебных заведений;
- учащиеся средних общеобразовательных организаций (9 и 11 классы);
- безработные граждане и граждане, желающие сменить место работы.
1. Для участия в региональном этапе в формате офлайн в ярмарке трудоустройства на площадках г. Губкин, г. Старый Оскол, г. Новый Оскол работодателям необходимо:
- направить письмо в территориальный отдел – Губкинский кадровый центр, территориальный отдел – Старооскольский кадровый центр,территориальный отдел - Новооскольский кадровый центр ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области» о согласии принимать участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства.
2. Для участия в формате онлайн в режиме прямого включения по ВКС перейти по ссылке https://disk.yandex.ru/edit/d/8ZfDdJ71P9fq7FaB1d9AAyPegnqahzm72s0qoIz-cKg6YjZqNi15cFB0Zw и зарегистрироваться.
3. Для всех участников необходимо разместить вакансии на единой цифровой платформе «Работа России» не позднее трех календарных дней, до начала проведения мероприятия.
Информация о вакансии должна отвечать принципам полноты, качества, актуальности и конкурентоспособности, а также содержать исчерпывающую информацию о наименовании вакансии и профессии, требованиях к исполнению трудовых функций (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровне образования, профессиональной подготовке и квалификации, опыте и навыках работы, уровне заработной платы (включая постоянную и переменные составляющие оплаты труда), социальном пакете и т. д.
