Поддержка работодателей и работников, находящихся под риском высвобождения в 2022 году

Правительством РФ выделены средства Роструду на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2022 году. В этой связи центрами занятости была организована работа с гражданами не только по факту их увольнения, но и при возникновении угрозы увольнения.

К потенциальным клиентам центра занятости, помимо безработных, добавились граждане, находящиеся под риском увольнения, переведенные на неполный рабочий день или неделю, отправленные в неоплачиваемый отпуск, а также сотрудники работодателей-банкротов. Реализовались новые меры поддержки граждан, ищущих работу для снижения напряжённости на рынке труда, определенные Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022г. № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».

Одна из них - финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице. Период занятости на общественных работах не более 3 месяцев. Размер возмещения затрат на заработную плату направленного на общественные работы гражданина равен величине минимального размера оплаты труда (15279 руб.) увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Предоставление субсидий осуществляется с использованием системы «Электронный бюджет». Возможны авансовые платежи в размере до 30%.

Другая - финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников. При этом информация об установлении режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников должна быть размещена работодателем на ЕЦП «Работа в России».

Размер возмещения затрат на заработную плату временно трудоустроенного гражданина равен величине минимального размера оплаты труда (15279 руб.) увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Затраты на 1 рабочее место работника в период материально-технического обеспечения работ составляют 10000 руб. на весь период – не более 3-х месяцев.

Предоставление субсидий осуществляется с использованием системы «Электронный бюджет». Возможны авансовые платежи в размере до 30%.

Для предприятий промышленности в качестве поддержки на рынке предлагалась организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, желающие принять участие в мероприятиях по обучению, могут принять в них участие, если они не являлись участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография» в 2021 году. Средняя стоимость обучения из расчета на одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам – 59,58 тыс. руб.

При предоставлении субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям могут быть предусмотрены авансовые платежи в размере до 50%. Предоставление субсидий осуществляется с использованием системы «Электронный бюджет». По результатам обучения должно быть трудоустроено не менее 85% граждан, прошедших обучение.