г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Вконтакте Одноклассники Одноклассники Контакты
Логотип “Центр занятости населения Белгородской области”
Соискателям Работодателям
Версия для слабовидящих
График личного приёма граждан
Центр занятости населения
Белгородской области

Областное казенное учреждение

Единый контактный центр: +7(4722)35-86-51  E-mail: cznbelg@yandex.ru
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
    • Контакты
    •    Вакансии ЦЗН
    • Фотогалерея
    • Вопрос-ответ
    • Статистика по региону
Соискателям Работодателям
Услуги соискателям Порядок признания гражданина безработным Социальные выплаты Советы психолога
Услуги работодателям Предоставление отчетности Квотирование рабочих мест для инвалидов Сокращение численности или штата Введение режима неполной занятости
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
Телефоны горячей линии +7 800 100-00-01 +7(4722) 35-88-44 +7(4725) 444-090 +7(47241) 5-71-24 Мы в соц сетях
wk
odnoclassniki
Главная
Новости

По закону

5 марта 2025

Накануне весенних каникул, руководители Ракитянского района, специалисты территориального отдела кадрового центра и местные работодатели, обсудили вопросы временного трудоустройства подростков.

Основным акцентом мероприятия, стало соблюдение норм трудового и гражданского законодательства в отношениях с несовершеннолетними.

Не секрет, что подростки являются одними из самых уязвимых категорий работников. Хотя, их права чётко регламентированы, – отметила начальник Ракитянского кадрового центра Екатерина Дворниченко. – Поэтому мы напомнили потенциальным работодателям о правовой защите детей в период выполнения ими трудовых обязанностей.

В частности, работодателю следует уделять особое внимание  трудоустройству несовершеннолетних из многодетных и малообеспеченных семей, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, а также, детям – сиротам. Обязательно проводить инструктаж по технике безопасности, правилам поведения и организации труда на рабочем месте. Принимать на работу только после медицинского освидетельствования состояния здоровья и обеспечить условия труда на рабочих местах для несовершеннолетних граждан в соответствии с нормами и требованиями законодательства.

Кроме того, по словам Екатерины Сергеевны, работодателей убедительно попросили  на Единой цифровой платформе «Работа России» размещать информацию, с пометкой, о потребностях в работниках и о наличии свободных мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учёбы время.

photo_2025-02-18_09-26-25.png



Раздел:

Возврат к списку


Информация

Оценка качества
Оценка качества
Опрос о качестве предоставления услуг
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Нам важно ваше мнение
Нам важно ваше мнение
Национальные проекты России
Национальные проекты России
Жильё и городская среда
Пункт отбора на контрактную службу
г. Белгород, ул. Преображенская, д. 192
8 (4722) 32-86-53

Соискатели

  • Услуги соискателям
  • Порядок признания гражданина безработным
  • Социальные выплаты
  • Советы психолога

Работодатели

  • Услуги работодателям
  • Предоставление отчетности
  • Квотирование рабочих мест для инвалидов
  • Сокращение численности или штата
  • Введение режима неполной занятости

Служба занятости

  • Контактная информация
  • Задачи и функции кадрового центра
  • Историческая справка
  • Законодательство
  • Дополнительная информация
  • Опрос оценки качества предоставления услуг
Работа России
© 2023 Областное казенное учреждение “Центр занятости населения Белгородской области”
309514, Белгородская область, г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Одноклассники
Телефоны горячей линии
8 800 100-00-01
(4722) 35-86-51, (4725) 444-090, (47241) 5-71-24
E-mail: cznbelg@yandex.ru