Открытый отбор в Вейделевском кадровом центре
13 мая 2024
8 мая в Вейделевском кадровом центре прошел открытый отбор на вакансию специалист отдела строительства.
Кадровый центр организовал встречу соискателей с заместителем главы администрации Вейделевского района по строительству и ЖКХ Адониным Александром Юрьевичем.
Александр Юрьевич провел собеседование с претендентами, рассказал об условиях труда. Соискателей интересовала специфика работы, уровень заработной платы, социальные гарантии. На все вопросы были получены ответы.
Открытый отбор – это по сути массовое собеседование, на котором соискатели лично знакомятся с работодателем и могут узнать всю интересующую информацию из первых уст. В этот же день кандидаты могут получить предложение о дальнейшем трудоустройстве. Так случилось у Елены Юрьевны. После увольнения она сразу обратилась в Вейделевский КЦ. Карьерный консультант помог ей грамотно составить резюме и пригласила посетить открытый отбор. На мероприятии Елена Юрьевна прошла первичное собеседование и была приглашена на повторную встречу для рассмотрения предложения о трудоустройстве.
Открытый отбор - это новый удобный формат трудоустройства, который очень эффективно себя зарекомендовал. Это то мероприятие, которое точно не стоит пропускать!
Кадровый центр организовал встречу соискателей с заместителем главы администрации Вейделевского района по строительству и ЖКХ Адониным Александром Юрьевичем.
Александр Юрьевич провел собеседование с претендентами, рассказал об условиях труда. Соискателей интересовала специфика работы, уровень заработной платы, социальные гарантии. На все вопросы были получены ответы.
Открытый отбор – это по сути массовое собеседование, на котором соискатели лично знакомятся с работодателем и могут узнать всю интересующую информацию из первых уст. В этот же день кандидаты могут получить предложение о дальнейшем трудоустройстве. Так случилось у Елены Юрьевны. После увольнения она сразу обратилась в Вейделевский КЦ. Карьерный консультант помог ей грамотно составить резюме и пригласила посетить открытый отбор. На мероприятии Елена Юрьевна прошла первичное собеседование и была приглашена на повторную встречу для рассмотрения предложения о трудоустройстве.
Открытый отбор - это новый удобный формат трудоустройства, который очень эффективно себя зарекомендовал. Это то мероприятие, которое точно не стоит пропускать!
