Обучим новой профессии

Никто из нас, к сожалению, не застрахован от потери работы. Ситуации бывают разные и многие в поисках нового источника дохода сталкиваются с жёсткой конкуренцией со стороны других соискателей работы, теряют ориентир и, в итоге, уверенность в себе.

В таких случаях на помощь приходят специалисты кадровых центров. В их арсенале мер поддержки есть такая, как профессиональная переподготовка или повышение квалификации по уже имеющейся у человека профессии.

Получить эту меру поддержки может гражданин, признанный в установленном порядке безработным, – рассказывает начальник Чернянского кадрового центра Ирина Лазаренко. – Также, если у человека нет квалификации и это стало основной причиной, почему он не может найти себе работу. Или же он, по разным причинам, утратил способность выполнять работу по имеющейся у него квалификации.

В таких случаях обратившемуся, по итогу беседы, подбирают рекомендуемый перечень профессий для обучения.

Если человек затрудняется с выбором, то наши специалисты проведут с ним занятия по профессиональной ориентации, – подчёркивает Ирина Владимировна. – В итоге, сотрудник кадрового центра предложит перечень возможных программ для обучения, с которым гражданин знакомиться в личном кабинете на платформе «Работа России» и остановится на подходящем варианте. С начала года, к примеру, такой мерой поддержки уже воспользовались девять безработных в нашем районе и большая часть из них, нашли подходящую работу по новой специальности.

Важно иметь ввиду, что кадровые центы предлагают только программы для обучения в тех образовательных учреждениях, с которыми у них заключён договор.

Кадровые центры работают во всех районах Белгородской области.

Чернянский кадровый центр

П. Чернянка, пл. Октябрьская, д. 42а

https://czn31.ru/slujba_zanyatosti/contakt/chernyanka/