Областная акция «Карьерный старт» в ОГАПОУ «Старооскольский индустриально-технологический техникум»

Умение искать работу – это не талант, а компетенция. Этому нужно учиться!

20 декабря 2022 г. на площадке ОГАПОУ «Старооскольский индустриально-технологический техникум» состоялась областная акция «Карьерный старт» с участием карьерных консультантов Старооскольского Кадрового центра.

На мероприятие были приглашены студенты выпускных курсов техникума.

Современная концепция компетенций представляет собой сочетание знаний, навыков, личностных качеств и моделей поведения.

Hard Skills  (жесткие навыки) - это профессиональные технические навыки, нужные для конкретного вида работы, которые приобретаются   во время учебы или работы:  технологии, регламенты, стандарты. Soft Skills (гибкие навыки) –  умственные и социальные навыки, полезные в любой жизненной ситуации, не связанные с конкретной деятельностью: искусство общения, интуиция, опыт, эмоциональная компетентность.

Молодые люди получили информацию по технологии поиска работы, о том, что такое профессиональная карьера, с чего начинается карьерный рост выпускника   профессионального образовательного учреждения, как быть, если опыта работы  практически нет.

Мастер–класс по деловому общению «Собеседование с работодателем», проведенный карьерными консультантами Старооскольского Кадрового центра О.Ю.Хаперских и И.В.Цыба, продемонстрировал собравшимся модель поведения при трудоустройстве.              

Важно осознать, что желание  работать,  открытость и энтузиазм, который должен проявлять новичок на рынке труда - это очки в вашу пользу. Необходимо рассказать о том, как применяли полученные знания на преддипломной практике, как теория соотносится с тем видом работы, на которую  претендуете.

Получив профессию, нельзя останавливаться на достигнутом, необходимо постоянно совершенствовать свое мастерство, профессионально расти, стремится сделать карьеру. В настоящее время понятие «образование на всю жизнь» трансформируется в «образование через всю жизнь».

Мастер - класс «Экспресс-вакансии» - подбор подходящих вакансий для выпускников на сайте «Работа России»,  информацию об организации временного трудоустройства выпускников в возрасте от 18 до 25 лет предоставил ведущий инспектор отдела по работе с работодателями ОКУ И.В.Цыба.   Мероприятие можно назвать площадкой для участников рынка труда,  где можно договориться о трансфере кадров из образовательных учреждений к работодателям.      

Представители организаций АО «Стойленский ГОК», ЗАО «Осколцемент», ООО «УК Славянка», ООО «Мираторг – Белгород», АО «СОАТЭ» познакомили с условиями работы на своих предприятиях. В акции приняли участие 165 чел.