Новые правила

В Ракитянском кадровом центре рассказали о новом подходе в работе с соискателям

С 1 января текущего года, согласно Закону "О занятости" изменились условия получения статуса безработного.

Так, по словам начальника Ракитянского кадрового центра Екатерины Дворниченко,  для получения статуса безработного, гражданину необходимо пройти так называемое профилирование по результатом которого центр занятости составит индивидуальный план соискателю в содействии поиска работы.

В ходе этого процесса граждане-соискатели, делятся на группы в зависимости от их профессиональной деятельности, образования, пола и возраста.

Профилирование необходимо, чтобы подобрать дополнительные мероприятия и услуги.

Этот процесс, как подчеркнула Дворниченко, можно пройти самостоятельно на цифровом портале «Работа России», либо обратиться в центр занятости, сотрудники которого помогут зарегистрироваться на на портале и пройти процедуру.

По итогам профилирования работники центра занятости сформируют индивидуальный план содействия поиску работы, после чего направят его заявителю на согласование. План содержит информацию о профильной группе гражданина, о подходящей для него работе, о перечне мер государственной поддержки в сфере занятости населения, о сроках выплаты пособия по безработице и датах явки гражданина в центр занятости.

Профилирование необходимо проходить каждые 1,5 месяца, и в случае несоблюдения этого требования, в статусе безработного может быть отказано.