Новые формы проведения собеседования
8 мая 2024
Дистанционный формат проведения мероприятий набирает все большую популярность и расширяет границы, как для соискателей, так и для работодателей.
Губкинский кадровый центр, в рамках клиентоориентированного подхода, активно внедряет новые форматы взаимодействия потенциальных работодателей и безработных граждан. Дистанционное или он-лайн собеседование избавляет от необходимости гражданам лично приезжать в офис на очную встречу, позволяет экономить время и ресурсы всех сторон переговоров.
12 апреля 2024 года на базе кадрового центра в он-лайн формате был проведен региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, в котором приняли участие крупные работодатели г. Губкина и Старого Оскола и который показал свою эффективность.
6 мая в Губкинском кадровом центре была проведена очередная он-лайн встреча работодателя (ИП Булгакова), испытывающего острую потребность в рабочих по благоустройству на весенне-летний период, с безработными гражданами, заинтересовавшимися предложенными вакансиями.
По результатам собеседования двум безработным гражданам выданы направления на трудоустройство к вышеуказанному работодателю. Кроме того, с данным работодателем заключено соглашение на организацию общественных работ.
Губкинский кадровый центр по заявкам работодателей и граждан готов организовать проведение дистанционных встреч потенциальных сторон трудовых отношений. По вопросам организации он-лайн собеседование можно обратиться по тел. 8(4722) 25-03-79 до. 1804.
.jpg)
Губкинский кадровый центр, в рамках клиентоориентированного подхода, активно внедряет новые форматы взаимодействия потенциальных работодателей и безработных граждан. Дистанционное или он-лайн собеседование избавляет от необходимости гражданам лично приезжать в офис на очную встречу, позволяет экономить время и ресурсы всех сторон переговоров.
12 апреля 2024 года на базе кадрового центра в он-лайн формате был проведен региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, в котором приняли участие крупные работодатели г. Губкина и Старого Оскола и который показал свою эффективность.
6 мая в Губкинском кадровом центре была проведена очередная он-лайн встреча работодателя (ИП Булгакова), испытывающего острую потребность в рабочих по благоустройству на весенне-летний период, с безработными гражданами, заинтересовавшимися предложенными вакансиями.
По результатам собеседования двум безработным гражданам выданы направления на трудоустройство к вышеуказанному работодателю. Кроме того, с данным работодателем заключено соглашение на организацию общественных работ.
Губкинский кадровый центр по заявкам работодателей и граждан готов организовать проведение дистанционных встреч потенциальных сторон трудовых отношений. По вопросам организации он-лайн собеседование можно обратиться по тел. 8(4722) 25-03-79 до. 1804.
