На старте карьеры: 48 молодых специалистов обошли ловушку «нужен опыт» при поддержке кадровых центров Белгородской области

Региональная служба занятости выстроила системную модель сопровождения для тех, кто оказался в классической ситуации: работодатели требуют стаж, а взять его негде. Карьерные консультанты помогают выпускникам вузов и колледжей с успехом решить эту задачу – с начала 2026 года трудоустроено 48 человек.

Среди трудоустроенных — дети-сироты, граждане с инвалидностью и малоимущие, заключившие социальный контракт на поиск работы. Спектр профессий охватывает все сферы экономики: от педагогов-логопедов до руководителей творческих студий.

Для смягчения начального этапа карьеры действует система дополнительных выплат. По 6000 рублей в месяц сверх зарплаты получают в настоящее время 12 человек.

В кадровом центре вчерашним студентам предоставляется не только список вакансий, а полноценное сопровождение. Каждый обратившийся получает в своё распоряжение личного специалиста, который подсказывает, как «упаковать» навыки в грамотное резюме, учит правильно вести себя на собеседовании и поддерживает на этапе адаптации в коллективе.

В базе «Работа России» собраны предложения только от проверенных компаний. Это исключает риск столкновения с недобросовестными работодателями и гарантирует официальное трудоустройство.

Часто молодёжи предлагают временные позиции по специальности. Такой формат позволяет обеим сторонам присмотреться друг к другу. Молодой специалист получает запись в трудовой книжке и реальные навыки, а работодатель избавляет себя от лишних рисков.

Подобный опыт, к примеру, сейчас проходит Маргарита Вициенко – выпускница БГТУ им. В.Г. Шухова. Получив диплом в 2026 году, девушка решила строить карьеру по специальности и обратилась за помощью в Ровеньский кадровый центр. Карьерные консультанты подобрали для неё вакансию в местном Центре культурного развития. Маргарита прошла собеседование и сейчас уже работает инженером.

Кадровые центры во всех муниципалитетах Белгородской области готовы помочь начать карьеру молодым специалистам независимо от наличия опыта. Телефон Единого контакт-центра +7(4722)35-86-51.