Круглый стол с работодателями в Старооскольском кадровом центре
22 мая 2024
В Старооскольском кадровом центре состоялся круглый стол с работодателями на тему "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время".
В мероприятии приняли участие начальник отдела по труду и социальному партнерству администрации Старооскольского городского округа Великжанина Ю.А., специалисты кадрового центра, а также представители пяти организаций: ЗАО Молочный комбинат "Авида", ООО филиал "Хлебозавод Старооскольский", ООО "Атол", ООО "Стойлянка", ОАО "СОЭМИ".
Цель встречи - привлечение наибольшего числа работодателей к созданию временных рабочих мест для подростков.
В ходе проведения мероприятия обсудили юридические аспекты по вопросам приема на работу и увольнения несовершеннолетних граждан, продолжительность рабочего времени, виды работ для несовершеннолетних граждан, права и обязанности работодателя и работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Начальник отдела по взаимодействию с работодателями Мацнева Н.А. рассказала о комплексе услуг, которые можно получить в соответствии с бизнес-ситуацией. Это ряд программ, предусматривающих возмещение затрат работодателям, а так же меры поддержки, направленные на снижение напряженности на рынке труда.
Итогом встречи стало пополнение базы вакансий для подростков на 60 позиций. Трудоустройство несовершеннолетних граждан – общая забота. Чем раньше подростки приобщатся к трудовой деятельности, тем увереннее они будут чувствовать себя в дальнейшем в условиях рыночной экономики.
В мероприятии приняли участие начальник отдела по труду и социальному партнерству администрации Старооскольского городского округа Великжанина Ю.А., специалисты кадрового центра, а также представители пяти организаций: ЗАО Молочный комбинат "Авида", ООО филиал "Хлебозавод Старооскольский", ООО "Атол", ООО "Стойлянка", ОАО "СОЭМИ".
Цель встречи - привлечение наибольшего числа работодателей к созданию временных рабочих мест для подростков.
В ходе проведения мероприятия обсудили юридические аспекты по вопросам приема на работу и увольнения несовершеннолетних граждан, продолжительность рабочего времени, виды работ для несовершеннолетних граждан, права и обязанности работодателя и работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Начальник отдела по взаимодействию с работодателями Мацнева Н.А. рассказала о комплексе услуг, которые можно получить в соответствии с бизнес-ситуацией. Это ряд программ, предусматривающих возмещение затрат работодателям, а так же меры поддержки, направленные на снижение напряженности на рынке труда.
Итогом встречи стало пополнение базы вакансий для подростков на 60 позиций. Трудоустройство несовершеннолетних граждан – общая забота. Чем раньше подростки приобщатся к трудовой деятельности, тем увереннее они будут чувствовать себя в дальнейшем в условиях рыночной экономики.
.jpg)
