Круглый стол с работодателями по вопросу заполнения квотируемых рабочих мест на предприятиях города Белгорода
24 мая 2024
23 мая 2024 г. в Белгородском кадровом центре состоялся круглый стол с представителями работодателей на тему: «Трудоустройство инвалидов: квотирование, субсидирование рабочих мест, альтернативные способы квотирования».
Трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья – важная тема, требующая совместных усилий работодателей, общественных организаций и кадрового центра. Мероприятие проводилось в очно- дистанционном формате, велась трансляция в режиме онлайн-вебинара, 25 представителей работодателей города Белгорода приняли в нём участие.
Цель встречи - помочь организациям, которые имеют большое количество незаполненных квотируемых мест для инвалидов, разобраться в законодательстве и особенностях трудоустройства инвалидов. Так же, на встрече рассматривались вопросы исчисления квоты для приема на работу инвалидов, обязанностей работодателя в области квотирования рабочих мест для инвалидов, представление работодателями информации в органы службы занятости, альтернативных способов выполнения квоты, регионального и государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, административной ответственности работодателей.
Начальник отдела по работе с работодателями Мерзликина Ольга Владимировна поделилась с участниками мероприятия успешным опытом работы в области трудоустройства инвалидов на предприятиях города Белгорода. Специалисты кадрового центра ответили на все вопросы работодателей, возникающие в ходе заседания круглого стола.
Трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья – важная тема, требующая совместных усилий работодателей, общественных организаций и кадрового центра. Мероприятие проводилось в очно- дистанционном формате, велась трансляция в режиме онлайн-вебинара, 25 представителей работодателей города Белгорода приняли в нём участие.
Цель встречи - помочь организациям, которые имеют большое количество незаполненных квотируемых мест для инвалидов, разобраться в законодательстве и особенностях трудоустройства инвалидов. Так же, на встрече рассматривались вопросы исчисления квоты для приема на работу инвалидов, обязанностей работодателя в области квотирования рабочих мест для инвалидов, представление работодателями информации в органы службы занятости, альтернативных способов выполнения квоты, регионального и государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, административной ответственности работодателей.
Начальник отдела по работе с работодателями Мерзликина Ольга Владимировна поделилась с участниками мероприятия успешным опытом работы в области трудоустройства инвалидов на предприятиях города Белгорода. Специалисты кадрового центра ответили на все вопросы работодателей, возникающие в ходе заседания круглого стола.
.jpg)
