г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Вконтакте Одноклассники Одноклассники Контакты
Логотип “Центр занятости населения Белгородской области”
Соискателям Работодателям
Версия для слабовидящих
График личного приёма граждан
Центр занятости населения
Белгородской области

Областное казенное учреждение

Единый контактный центр: +7(4722)35-86-51  E-mail: cznbelg@yandex.ru
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
    • Контакты
    •    Вакансии ЦЗН
    • Фотогалерея
    • Вопрос-ответ
    • Статистика по региону
Соискателям Работодателям
Услуги соискателям Порядок признания гражданина безработным Социальные выплаты Советы психолога
Услуги работодателям Предоставление отчетности Квотирование рабочих мест для инвалидов Сокращение численности или штата Введение режима неполной занятости
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
Телефоны горячей линии +7 800 100-00-01 +7(4722) 35-88-44 +7(4725) 444-090 +7(47241) 5-71-24 Мы в соц сетях
wk
odnoclassniki
Главная
Новости

Круглый стол с работодателями Корочанского района

17 февраля 2025

В середине февраля Корочанским кадровым центром проведена очередная встреча с работодателями из запланированного цикла встреч.

Главными темами обсуждения  с работодателями стали изменения  на портале «Работа России». С января 2025 года  изменилась форма предоставления отчетов по квотированию рабочих мест для инвалидов, что привело к ошибочной подачи отчетов.

Кадровый консультант Юлия Фисенко на примере одной из организаций рассказала: как правильно  заполнять отчет, как рассчитать квоту; кому положено создавать специальные рабочие места; как систематически производится расчет квоты  каждый квартал, независимо от того, произошел рост или уменьшение среднесписочной численности. Были озвучены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Большое внимание было уделено правильному размещению вакансии и подаче заявления в личном кабинете работодателя.

Каждый участник мероприятия получил подробную инструкцию по мере государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников.

Руководители кадровых служб получили индивидуальную консультативную и практическую помощь от специалистов.

Систематическое взаимодействие специалистов кадрового центра с работниками кадровых служб дает свое временное предоставление сведений о вакансиях и правильное предоставление отчетов о квотировании рабочих мест.

20250128_110601.jpg

 



Раздел:

Возврат к списку


Информация

Оценка качества
Оценка качества
Опрос о качестве предоставления услуг
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Нам важно ваше мнение
Нам важно ваше мнение
Национальные проекты России
Национальные проекты России
Жильё и городская среда
Пункт отбора на контрактную службу
г. Белгород, ул. Преображенская, д. 192
8 (4722) 32-86-53

Соискатели

  • Услуги соискателям
  • Порядок признания гражданина безработным
  • Социальные выплаты
  • Советы психолога

Работодатели

  • Услуги работодателям
  • Предоставление отчетности
  • Квотирование рабочих мест для инвалидов
  • Сокращение численности или штата
  • Введение режима неполной занятости

Служба занятости

  • Контактная информация
  • Задачи и функции кадрового центра
  • Историческая справка
  • Законодательство
  • Дополнительная информация
  • Опрос оценки качества предоставления услуг
Работа России
© 2023 Областное казенное учреждение “Центр занятости населения Белгородской области”
309514, Белгородская область, г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Одноклассники
Телефоны горячей линии
8 800 100-00-01
(4722) 35-86-51, (4725) 444-090, (47241) 5-71-24
E-mail: cznbelg@yandex.ru