г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Вконтакте Одноклассники Одноклассники Контакты
Логотип “Центр занятости населения Белгородской области”
Соискателям Работодателям
Версия для слабовидящих
График личного приёма граждан
Центр занятости населения
Белгородской области

Областное казенное учреждение

Единый контактный центр: +7(4722)35-86-51  
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
    • Контакты
    •    Вакансии ЦЗН
    • Фотогалерея
    • Вопрос-ответ
    • Статистика по региону
Соискателям Работодателям
Услуги соискателям Порядок признания гражданина безработным Социальные выплаты Советы психолога
Услуги работодателям Предоставление отчетности Квотирование рабочих мест для инвалидов Сокращение численности или штата Введение режима неполной занятости
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
Телефоны горячей линии +7 800 100-00-01 +7(4722) 35-88-44 +7(4725) 444-090 +7(47241) 5-71-24 Мы в соц сетях
wk
odnoclassniki
Главная
Новости

Кадровый центр помог работодателям Алексеевки разобраться в изменениях законодательства в сфере занятости

11 сентября 2026
Кадровый центр помог работодателям Алексеевки разобраться в изменениях законодательства в сфере занятости

Служба занятости Алексеевского округа провела выездные консультации для двух местных компаний — ООО «Агротех-Гарант» Алексеевский и АО «Алексеевская теплосетевая компания». Основной темой встречи стали изменения в законе о занятости, вступившие в силу в 2026 году, а также новые требования к обязательной отчетности работодателей на портале «Работа России».

Представителям предприятий объяснили, как пользоваться Единой цифровой платформой. Специалист кадрового центра проверила настройки личных кабинетов работодателей, показала алгоритмы быстрого размещения вакансий и заострила внимание на необходимости своевременно предоставлять отчетность.

Отдельно рассмотрели меры государственной поддержки. Были разобраны механизмы получения субсидий за наем молодежи до 30 лет, инвалидов и участников СВО, а также правила квотирования рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. Работодатели получили напоминание о недопустимости дискриминации при подборе персонала.

По итогам встречи участники отметили высокую практическую пользу от прямого диалога. Визиты специалистов кадрового центра позволяют бизнесу оперативно решать кадровые задачи, не отвлекаясь от основного производственного процесса.


Раздел:

Возврат к списку


Информация

Оценка качества
Оценка качества
Опрос о качестве предоставления услуг
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Нам важно ваше мнение
Нам важно ваше мнение
Национальные проекты России
Национальные проекты России
Жильё и городская среда
Пункт отбора на контрактную службу
г. Белгород, ул. Преображенская, д. 192
8 (4722) 32-86-53

Соискатели

  • Услуги соискателям
  • Порядок признания гражданина безработным
  • Социальные выплаты
  • Советы психолога

Работодатели

  • Услуги работодателям
  • Предоставление отчетности
  • Квотирование рабочих мест для инвалидов
  • Сокращение численности или штата
  • Введение режима неполной занятости

Служба занятости

  • Контактная информация
  • Задачи и функции кадрового центра
  • Историческая справка
  • Законодательство
  • Дополнительная информация
  • Опрос оценки качества предоставления услуг
Работа России
© 2023 Областное казенное учреждение “Центр занятости населения Белгородской области”
309514, Белгородская область, г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Одноклассники
Телефоны горячей линии
8 800 100-00-01
(4722) 35-86-51, (4725) 444-090, (47241) 5-71-24