Итоги обучения в ОАО «Белвино» в рамках оказания господдержки

В конце года подвели промежуточные итоги по программе обучения «Повышение производительно труда в производстве алкогольной продукции» на ОАО «Белвино».

Обучение сотрудников предприятия, находящихся под риском увольнения, проводилось тренерами-практиками научно-консалтингового центра системного анализа и развития за счет средств субсидии, предоставленной в рамках оказания государственной поддержки в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 18.03.2022 г. № 537-р ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области» и завершилось в октябре 2022 г.Курс разработан научно-консалтинговым центром «САИР» под конкретные проблемы предприятия и с учетом специфики алкогольного производства.

Обучение прошли 33 сотрудника компании по различным инструментам, таким как: стратегическое планирование, декомпозиция цели, методика производственного обучения TWI, визуальное управление, инструменты и технологии бережливого производства, управления запасами и др.

За два месяца сотрудники и руководство предприятия часть выработанных решений и инструментов внедрили в работу визуальное управление предприятием, стратегию компании, повысили производительность труда в производстве за счет решения проблем, быстрого обучения, стандартизации, роста качества и безопасности процессов. Обучающиеся смогли развить творческий потенциал, аналитические способности, клиентоориентированность, проектные и цифровые навыки, а, главное, стали настоящей командой.

Такой результат позволил компании не только сохранить свой трудовой коллектив в это непростое время, но и повысить производительность труда с заделом на будущий год, благодаря государственной поддержке и слаженной работе сотрудников кадрового центра Белгородской области.