г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Вконтакте Одноклассники Одноклассники Контакты
Логотип “Центр занятости населения Белгородской области”
Соискателям Работодателям
Версия для слабовидящих
График личного приёма граждан
Центр занятости населения
Белгородской области

Областное казенное учреждение

Единый контактный центр: +7(4722)35-86-51 E-mail: belg_czn@mst.belregion.ru
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
    • Контакты
    •    Вакансии ЦЗН
    • Фотогалерея
    • Вопрос-ответ
    • Статистика по региону
Соискателям Работодателям
Услуги соискателям Порядок признания гражданина безработным Социальные выплаты Советы психолога
Услуги работодателям Предоставление отчетности Квотирование рабочих мест для инвалидов Сокращение численности или штата Введение режима неполной занятости
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
Телефоны горячей линии +7 800 100-00-01 +7(4722) 35-88-44 +7(4725) 444-090 +7(47241) 5-71-24 Мы в соц сетях
wk
odnoclassniki
Главная
Новости

Искусство собеседования: успех гарантирован

1 ноября 2025
Искусство собеседования: успех гарантирован

В Яковлевском кадровом центре прошла деловая игра для безработных граждан «Искусство собеседования». Уникальными техниками, помогающими преодолеть стрессовые моменты на интервью и выделиться среди конкурентов, поделилась психолог Елена Зеленова.

Участники не только освоили тактику поведения во время собеседования, но и попробовали взглянуть на процесс глазами работодателя.

Сообща разобрали, как правильно готовиться к встрече, отвечать на сложные вопросы и демонстрировать свои профессиональные качества наилучшим образом. Изучили основы психологии восприятия и методы самопрезентации, оценили собственные коммуникативные способности.

Особое внимание уделили самооценке и уверенности. Каждому представилась возможность попробовать себя в роли рекрутера, оценить кандидатов с точки зрения будущего руководителя и понять, почему некоторые соискатели получают отказы даже при наличии всех необходимых качеств.

Как выяснилось, чаще всего претенденты испытывают трудности с рассказом о собственных сильных сторонах и опыте решения сложных профессиональных задач. Вот почему важно правильно преподносить информацию.

Также участники игры получили ценные рекомендации по внешнему виду и тонкостям общения с представителями компаний. Все эти факторы помогают создать благоприятное впечатление и увеличить шансы на получение желаемого места работы.


Раздел:

Возврат к списку


Информация

Оценка качества
Оценка качества
Опрос о качестве предоставления услуг
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Нам важно ваше мнение
Нам важно ваше мнение
Национальные проекты России
Национальные проекты России
Жильё и городская среда
Пункт отбора на контрактную службу
г. Белгород, ул. Преображенская, д. 192
8 (4722) 32-86-53

Соискатели

  • Услуги соискателям
  • Порядок признания гражданина безработным
  • Социальные выплаты
  • Советы психолога

Работодатели

  • Услуги работодателям
  • Предоставление отчетности
  • Квотирование рабочих мест для инвалидов
  • Сокращение численности или штата
  • Введение режима неполной занятости

Служба занятости

  • Контактная информация
  • Задачи и функции кадрового центра
  • Историческая справка
  • Законодательство
  • Дополнительная информация
  • Опрос оценки качества предоставления услуг
Работа России
© 2023 Областное казенное учреждение “Центр занятости населения Белгородской области”
309514, Белгородская область, г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Одноклассники
Телефоны горячей линии
8 800 100-00-01
(4722) 35-86-51, (4725) 444-090, (47241) 5-71-24
E-mail: belg_czn@mst.belregion.ru