Делимся опытом

«Мое собеседование» – так называется один из актуальных сервисов кадровых центров для тех, кто ищет работу

На днях, этим сервисом воспользовались несколько безработных жителей ракитянского района, для которых сотрудники кадрового центра провели групповую консультацию об основных правилах успешного собеседования.

Собеседование, подчеркнула ведущий инспектор центра Наталья Индутенко, это возможность кандидата и работодателя пообщаться лично, задать друг другу вопросы и узнать о нюансах трудоустройства.

Варианты развития встречи могут быть разными, но подготовится к сложным и неудобным вопросам все же можно.

На мероприятии обсудили типичные ошибки, которые допускают соискатели при разговоре с будущим работодателем.

Это, к примеру, опоздание на встречу, односложные ответы на вопросы, отказ от выполнения тестового задания, неподходящая одежда и прочее.

И отметили аспекты, которые могут существенно повысить шансы соискателя на трудоустройство.

Среди них: профессиональное резюме, постоянное обучение и развитие мягких навыков, адаптация к современным требованиям и ответственная подготовка к собеседованию.

Один из наших слушателей, применил навыки полученные на занятиях, успешно прошёл собеседование, и сейчас работает электромехаником в «Почта России», – поделилась информацией Наталья Алексеевна.