Более 200 граждан прошли профессиональное обучение и нашли работу при поддержке Центра занятости

В 2022 году с 04 апреля по 04 октября в акционерном обществе «Старооскольский завод автотракторного оборудования имени А.М. Мамонова» был введён режим неполной рабочей 4-х дневной недели для 96% сотрудников в количестве 1713 человек.

Во временном трудоустройстве в акционерном обществе «Старооскольский завод автотракторного оборудования им. А.М. Мамонова» приняло участие  916 человек. 230 человек приняло участие в мероприятиях по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, которые находились под риском увольнения.

В результате проведённых мероприятий организация смогла выйти из сложной экономической ситуации. В 2023 году предприятие успешно функционирует и развивается. Доля занятых на «Старооскольском заводе автотракторного электрооборудования им. А.М. Мамонова» после завершения профессионального обучения составляет 95,6%. На данный момент на заводе трудоустроено 216 переквалифицированных граждан.

В 2022 году в связи с введением санкций против России на заводе произошло временное снижение объёмов производства и продаж, приостановка деловой активности среди иностранных партнёров, снижение количества заказов. Поэтому Старооскольским кадровым центром был разработан индивидуальный план мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации работников.

Сотрудники предприятия прошли обучение по направлению центра занятости по следующим профессиям: специалист по обращению с опасными отходами I -V классов опасности, cпециалист по противопожарной профилактике, водитель погрузчика по категории B, повышение квалификации «Должностные лица и специалисты сил ГО и РСЧС».

Мы получили субсидию от правительства Белгородской области, благодаря которой стало возможным, внедрить на наше предприятие корпоративное обучение «Пожарная безопасность», - рассказала специалист по развитию и обучению персонала отдела управления персоналом Евгения Зубова.

Сотрудники Старооскольского центра занятости Белгородской области оказал полное сопровождение предприятия на всех этапах организации мероприятий. В государственных мерах дополнительной поддержки было произведено возмещение работодателю заработной платы, выплата компенсаций на создание новых рабочих мест. Компенсационная выплата составила 10.000 рублей на одной рабочее место.