Благодаря кадровому центру «Технический барьер» преодолел технический барьер в освоении платформы «Работа России»

Специалисты службы занятости Белгорода помогли новому предприятию-партнёру зарегистрироваться на Единой цифровой платформе, правильно заполнить отчётность и разобраться в действующих мерах государственной поддержки.

Визит в компанию «Технический барьер» состоялся 8 сентября. Основной целью встречи стало информирование работодателя о преимуществах портала «Работа России» и об изменениях в законодательстве в сфере занятости населения.

Представители кадрового центра сделали акцент на трёх практических задачах, которые можно решить сообща: квотирование рабочих мест для приёма на работу инвалидов; трудоустройство участников специальной военной операции и членов их семей; получение государственных мер поддержки.

Чтобы перевести сотрудничество на цифровые рельсы, ООО «Технический барьер» прошло регистрацию на ЕЦП. Эксперты службы занятости разъяснили, как размещать вакансии и правильно заполнять отчётность на единой платформе.

Во время разговора работодатель озвучил текущие потребности в персонале. Кадровый центр займётся подбором кандидатов, и это даст возможность скорее закрыть имеющиеся вакансии. Благодаря сотрудничеству предприятие получает доступ к базе мотивированных соискателей.